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持续深化标本兼治 一体推进“三不腐”——“正风肃纪反腐”2024系列报道之四
文章来源:    发布时间:2025-01-24       浏览次数:

为全面展示2024年全市正风肃纪反腐新成效,自1月20日起,滨州日报推出正风肃纪反腐2024系列报道。今日刊发《持续深化标本兼治 一体推进“三不腐”》,敬请关注。

 

2024年,全市纪检监察机关更加注重综合治理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,贯通“查改治”各环节,推动惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,持续深入铲除腐败滋生的土壤和条件。

不断巩固高压态势,持续保持“不敢腐”的震慑常在

2024年1月8日,惠民县人大常委会原三级调研员胡俊生严重违纪违法被开除党籍;6月27日,滨城区政协原党组成员、副主席张亮严重违纪违法被开除党籍和公职;12月31日,滨州经济技术开发区原副县级干部陈士杰严重违纪违法被开除党籍和公职……

一年来,市纪委监委坚持有腐必反、有案必查,紧盯重点问题、重点领域、重点对象,坚持个案查处与系统整治相结合,深化整治国企、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败。全市纪检监察机关共立案1369件,党纪政务处分1605人,移送司法机关39人。

为有效统筹聚合基层纪检监察力量,制定《关于统筹用好基层纪检监察力量着力提升工作效能的意见(试行)》,按照每3至5个乡镇(街道)设立1个协作片区的标准,在7个县市区设立22个协作片区,把监督重心向基层下沉、监督力量向基层倾斜,构建“上下统筹、左右协同、全域联动”格局。

10月底,统筹“组地”监督力量,与相关职能部门联合发起代管村集体资金大账户清理专项行动;11月份,发挥“室组”联动监督优势,开展12345政务服务便民热线诉求办理专项监督……一年来,市纪委监委进一步健全“室组”联动监督、“组组”协同监督、“室组地”联合办案机制,聚焦典型案件中暴露出的问题,推动各责任主体同题共答、同向发力。持续严格落实《市纪委监委机关做深查办案件“后半篇文章”工作办法》,做好案件查办“后半篇文章”。在推动全市住建系统聚焦招投标领域整治基础上,对三个市属开发区招投标领域开展专项巡察。

深化以案促改促治,持续夯实“不能腐”的制度基础

在相关派驻组推动下,市发改委针对代理机构良莠不齐、招标人主体责任发挥不到位等典型问题,建立防止“前改后犯”的长效机制,在出台招投标监管地方政府规章《滨州市工程建设项目招标投标监督管理办法》基础上,制定出台《滨州市招标投标领域联动监管工作机制》等文件。这是市纪委监委在堵塞漏洞、完善机制上用力,推动织密织牢制度笼子的具体实践。

纪检监察建议是做好查办案件“后半篇文章”的重要抓手,也是深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效方法。2024年,市纪委监委深化运用《加强和规范纪检监察建议工作办法》,持续完善纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制。全市纪检监察机关制发纪检监察建议书260余份,督促有关职能部门建章立制210余项。

“我们把日常监督与专项监督结合起来,压紧压实党委(党组)主体责任,列出责任清单,明确监督重点,细化监督措施,健全完善制度机制,增强对‘一把手’监督实效。”市纪委监委有关负责人表示。为进一步压实管党治党政治责任,紧盯“关键少数”,将市直部门单位全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”落实情况,执行民主集中制、“三重一大”事项决策情况列入“三步三清单”重点监督事项,做实对领导班子常态化监督。

强化正反两方面教育,持续筑牢“不想腐”的思想防线

联合市委党史研究院编印廉洁文化图书《滨州清廉史话》;结合“五四”青年节,策划制作《清风飞扬》青年纪检监察干部主题短视频;联合团市委组织滨州市首届“青廉说”廉洁故事宣讲大赛……

一年来,市纪委监委深入挖掘本土优质文化资源,盘活用好全市廉洁文化资源,持续擦亮“黄河清韵廉润滨州”廉洁文化品牌。同时,认真贯彻落实省委关于全面建设清廉山东的部署要求,系统性谋划全面推进清廉滨州建设“施工图”。11月1日,协助市委印发《关于全面推进清廉滨州建设的实施意见》,细化5个方面18项具体任务,对清廉滨州建设进行具体安排。12月10日,组织召开全面推进清廉滨州建设工作联席会议第一次全体(扩大)会议,研究确定2025年工作要点。以清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉家庭等“清廉单元”为抓手,推动清廉价值理念融入经济社会发展全过程、各领域、各环节。二十届中央纪委三次全会强调,强化正反两方面教育,纵深推进“不想腐”。实践中,市纪委监委持续深入打好纪律教育、廉洁教育、警示教育“组合拳”。在党纪学习教育中,组织市县纪委监委领导班子成员、业务骨干到各级各部门宣讲解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。为提高警示教育精准性、有效性,不断深挖警示教育资源,用好用活案例资源,6月份,协助市委召开全市警示教育会,通报典型案例。对市警示教育基地进行更新改造,全年共接待140余个部门单位4500余名党员、干部接受现场教育。紧盯“关键少数”、国企领导干部、年轻干部等重点,通过向新提拔的市管干部发放《廉洁自律提示卡》、编印《忏悔录选编》、拍摄《折翼的青春》警示片等方式,引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断筑牢“不想腐”的思想堤坝。

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