抓好师德师风建设是落实立德树人根本任务的内在要求和重要保证。今年以来，市技师学院纪委立足监督职责，以强化师德师风建设为抓手，通过教育引导、监督护航等方式，持续净化教书育人环境，全面提升“四有”好老师核心支撑。

督促规范制度，健全约束机制。将师德师风建设作为政治监督重点，推动学院出台《教师行为“十不得”负面清单》《党员干部“八小时以外”监督管理办法》等制度文件,进一步强化对党员干部、教师日常行为的管理和监督。健全师德师风监督体系，制定《两校区管理运行专项监督办法》，常态化监督护航教育教学、师德师风建设有序推进。牵头制定《师德师风建设专项整治方案》《群众身边不正之风和腐败问题集中整治方案》，以专项整治为抓手,推动师德师风建设走深走实。

抓好警示教育，做实以案促改。坚持问题导向，牵头组织开展师德师风建设专项整治、警示教育大会等活动。督促各部门以专题讲座、座谈交流等方式加强教师队伍纪律规矩教育。围绕违规兼职、违反政治纪律等教育领域突出问题，编制《警示案例汇编》，组织观看《师德师风警示录》等警示教育片，教育引导广大教师知敬畏、存戒惧、守底线。定期开展“廉政党课”“谈心谈话”,紧盯重要节日开展纪律教育、下发提示提醒，筑牢拒腐防变思想防线。

严肃执纪问责，强化惩治震慑。学院纪委坚持严的主基调不放松，采取实地走访、随机抽查等方式，对师德师风建设、专项整治等开展情况进行专项监督检查，对有损师德师风的违规违纪行为，严肃查处。今年以来，围绕师德师风建设、教育教学等开展监督检查9次，查摆问题20个，“四种形态”批评教育帮助和处理3人，以严肃执纪问责形成强烈震慑，以案促改推动堵塞管理漏洞，深化标本兼治。