“感谢组织的及时调查，才让我有机会继续为全村村民服务。今后我一定好好干，注意工作方式方法，用真心服务赢得老百姓信任。”近日，刚当选惠民县何坊街道某村党总支委员的牛某某对回访的县纪委工作人员说。

3月初，正值开展村（社区）党组织换届关键时刻，一封举报信寄到了惠民县纪委监委，反映何坊街道某村干部牛某某虚报款项、克扣上级补贴、报账程序不规范等问题。

“反映对象是村（社区）党组织换届的重点人选，必须要马上进行调查核实，务必把问题调查清楚，保障换届程序顺利推进，我们既不能让村干部因不实举报被耽误，也不能让有问题的村干部‘带病’参选。”

根据群众反映的情况，县纪委监委调查组通过深入走访村民、查阅账目、个别谈话等方式，仅用5天时间就查清了反映的全部问题。经调查，举报反映的问题均不属实，系举报人主观猜测和对政策、规定不了解造成的错告。调查组按照提高换届有关信访举报调查质量的相关要求，按程序对调查情况、处理建议审核把关后，作出了结处理。

问题调查清楚后，及时向举报人和该村干部进行了反馈。问题澄清了，牛某某也被正式推荐为该村党总支委员候选人，并于3月28日再次当选村党总支委员。

自去年年底以来，为防止村（社区）“两委”换届中出现“带病提拔”、干部被错告诬告等问题，惠民县纪委监委加大信访举报问题线索处置力度和效率，并与组织、信访等部门建立问题线索移送工作机制，对涉及村（社区）“两委”换届的信访举报、问题线索及时受理、优先办理，联查联办、快查快结，把问题人员筛出去，把好干部选进来。

同时，紧盯关键环节、关键人员，通过接受群众信访、候选人员资格审查、调查结论提级审核等形式，进行重点监督，推动问题及时发现、风险及时化解，确保换届工作顺利推进，换届风气健康清朗。截至目前，该县纪检监察系统共核查换届相关信访举报问题线索83件，筛查村（社区）“两委”换届候选人6000余人次，切实把换届问题和风险解决在萌芽状态。

“在‘一肩挑’的要求下，村（社区）‘两委’换届给信访举报工作带来了很大挑战，同时也是我们打通全面从严治党‘最后一公里’的最好时机。”该县纪委监委信访室主任表示。该县纪委监委将持续关注基层组织换届相关信访举报和问题线索，全面快速调查核实，让干部不留遗憾，换届不留后患。（惠民县纪委监委）