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滨盛集团纪委: 以廉洁文化为抓手 助力企业健康发展
文章来源:    发布时间:2022-11-04       浏览次数:

为深入推进清廉企业建设,营造风清气正的工作环境,今年以来,滨盛集团着力探索企业廉洁文化建设的有效形式,发挥廉洁文化的教育引导激励浸润作用。

健全廉洁文化制度。集团纪委以建设清廉国企为抓手,根据市委办公室印发的《关于加强新时代廉洁文化建设护航更高水平富强滨州建设的实施意见》,制定《滨盛集团关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》,共六大部分十八小节,细化责任,明确到具体部室。通过《实施意见》调动集团各个部室、权属公司共同发力,从思想引领、教育倡廉、家风建设、监督护廉等方面多措并举,营造廉洁高效的企业发展环境,推动集团全面高质量发展。

开展廉洁文化系列活动。滨盛集团作为承办方,与市纪委监委、市文联以及市新闻传媒中心在黄河楼举办“黄河清韵 廉润滨州”为主题的廉洁书画摄影展,采取“线上+线下”结合的方式,将廉政教育和艺术形式有机结合,扩大廉洁文化建设的感染力和影响力,营造崇廉尚洁、风清气正的社会环境。通过在集团内部组织开展以范仲淹、杜授田、吴式芬等古人家风建设、廉洁齐家的故事为主题的征文活动,选取的优秀作品将通过集团微信公众号等形式进行发布,不断提升廉洁文化的影响力、渗透力、感染力,营造廉洁修身、廉洁齐家、廉洁奉公的良好氛围。

抓紧抓实警示教育。组织“每周一课”警示教育学习,将警示教育融入日常。坚持把引导教育、防微杜渐放在重要位置,在《国有企业反腐警示录》、《中央企业靠企吃企案件警示录》、《永远在路上:严于律己做人,清正廉洁做事》和《国有企业人员廉洁从业实用手册》等反腐倡廉书籍中选取国有企业反腐倡廉典型案例进行深入剖析,通过警示教育文章的形式,组织集团班子成员和中层管理人员进行“每周一课”学习。通过典型案例,进一步加强干部职工重德守廉的思想自觉和行动自觉。

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